개인의 발전이 곧 기업의 발전으로 이어지는, 필수적인 자기계발을 위한 역량을 강화하고자

애드맨 임직원을 대상으로 사이버연수원을 2011년 7월 1일 OPEN 하였습니다.

2011년 하반기부터 시행되는 이번 사이버연수원을 통해 임직원들이 각자 희망하는 자기계발

과목을 수강할 수 있도록 하였으며 과목수에 상관없이 무제한으로 이용할 수 있습니다.

보다 다양한 자기계발 컨텐츠를 개발하여 임직원 모두가 더욱 더 발전하고 성장할 수 있는

계기를 만들 수 있도록 (주)애드맨은 더욱더 노력하고 분발하겠습니다.

감사합니다.

2013년 7월 1일 (주)애드맨 부서장∙팀장 전용 사이버연수원을 OPEN 하였습니다.

애드맨은 매년 부서장∙팀장의 핵심 교육과정을 선별하여 학습함으로써 열정과 능력을 갖춘

부서장/팀장이 되도록 자기계발과 역량강화를 위해 끊임없이 노력하고 있으며 2013년 7월 1일부터

시작된 애드맨 부서장∙팀장 전용 사이버연수원에서는 팀장리더십 함양을 위한 최강 팀장의 조건

"사람관리, 성과관리, 조직관리" 과목을 선별하여 단계적인 업그레이드 교육을 진행하고 있습니다.

보다 다양한 자기계발 콘텐츠를 개발하여 부서장∙팀장이 발전하고 성장할 수 있도록 더욱더

노력하고 분발하겠습니다.

감사합니다.